Innovation sociale

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European Validation Festival, June 2018: Conference Highlights


Les 14 et 15 juin 2018 David Rivoire, Président de VAE Les 2 Rives, participait au premier festival organisé par la commission européenne sur le thème de la validation des acquis.  Ce 1er « European Validation Festival » a réuni plus de 300 acteurs de l’emploi, de l’éducation, de la formation, des organisations de la société civile et des partenaires.

L’objectif était d’explorer les politiques et les pratiques en matière de validation des acquis en Europe et de se tourner vers l’avenir

Pour voir la Vidéo complète : http://ec.europa.eu/avservices/video/player.cfm?ref=I159356&lg=EN&sublg=EN

Call Center Solidaire : le centre sera implanté à Marseille et les premiers recrutements sont ouverts

Avant l’été nous vous informions du lancement d’un call Center solidaire dont l’objectif était de prouver par l’exemple que la VAE avait sa place dans un plan d’insertion de jeunes en décrochage scolaire.

En résumé, ce centre d’appels emploiera des jeunes de moins de 21 ans sans diplôme sur un contrat de professionnalisation de 12 mois pendant lequel nous leur apprendrons un métier et une posture professionnelle. Au terme de ses 12 mois, nous le, premier s accompagnerons dans la réalisation d’une VAE afin qu’il puisse se diplômer par l’expérience. (cf : //leblogdelavae.com/la-preuve-par-le…roches-scolaires/)

 

Marseille hébergera le centre d’appels

Le centre sera ouvert à Marseille et Denis Corlay en prendra la responsabilité. Les recrutements des futurs téléacteurs sont ouverts…. les locaux trouvés, encore quelques semaines et nous pourrons les inaugurer.

 

Nous vous tiendrons régulièrement informés !!!! Restez connectés…

 

 

OPCALIA et le FPFPP lancent un projet de parcours métiers diplômants, VAE Les 2 Rives assurera l’accompagnement des candidats

 

Les 120 premiers Demandeurs d’emploi seront formés d’ici Décembre 2018

A terme cette initiative, co-financée par le FPSPP et OPCALIA, a l’ambition de former 510 demandeurs d’emploi autour de 4 parcours métiers diplômants.  

  • Parcours assistants maternels visant le CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Parcours attachés commerciaux visant le BTS Négociation relation client
  • Parcours assistants de gestion visant le BTS assistant de gestion PME/PMI
  • Parcours formateurs d’adultes visant la Licence professionnelle gestion et accompagnement de projets pédagogiques

Ce programme, ouvert aux demandeurs d’emploi de faible niveau de qualification (niveau Bac maximum) a un double objectif ; d’une part permettre l’obtention d’un diplôme par la validation des acquis de l’expérience complétée par l’apport de compétences métiers spécifiques, et, d’autre part, de favoriser un retour rapide à l’emploi.

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Tout savoir sur le label « le french impact »

VAE Les 2 Rives lauréat de l’initiative French Impact.

 

 

« 200 candidatures reçues, 45 projets auditionnés… et 22 finalistes ! La liste des premiers lauréats de l’appel à projets « Le French Impact » a été dévoilée le 12 juin au théâtre de la Renaissance à Paris, en présence du Haut-Commissaire à l’Économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale, Christophe Itier.

Les 22 « vainqueurs » regroupent des associations, des coopératives ou des entreprises solidaires d’utilité sociale qui développent depuis plusieurs mois déjà des « innovations sociales ayant prouvé leurs impacts et [qui] sont prêtes à devenir des solutions nationales ». (extrait de l’article « « Le French Impact » : 22 lauréats sélectionnés et un appel aux territoires ! » Publié le 13/06/2018 dans la gazette.fr, Par Emilie Denètre )

Parmi elles VAE Les 2 Rives récompensée au travers de son leader David Rivoire (PDG, fondateur et homme de convictions)

 

 

 

Le French impact est à l’innovation sociale ce que la French Tech est à l’innovation technologique

 

Le French Impact c’est quoi ?

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Acquisition d’un diplôme ou de compétences … Pourquoi choisir avec la VAE ?


 

Regardons cela sous l’angle de l’employabilité et de la mobilité :

C’est une question centrale qui se pose tout au long d’un parcours professionnel. Mais cette question se pose-t-elle dans les mêmes termes lorsque l’on est un jeune entrant dans la vie active ? Un collaborateur expérimenté, un demandeur d’emploi ou une entreprise ?

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15 candidats managers chez Partouche valident leur licence MAC

Le parcours métiers diplômant associant VAE et complément de formation est une réalité !!!

Un immense bravo aux 15 candidats managers chez Partouche qui viennent de valider leur licence MAC !!! Un beau partenariat avec l’université de Cergy.

La VAE c’est aussi un projet d’entreprise

Vous êtes Salarié, Demandeur d’emploi, artisan…, Êtes-vous éligible à la VAE ?

La VAE est ouverte à tous. Peu importe votre âge, votre statut (salarié, artisan, demandeur d’emploi etc.), ou votre niveau de formation vous pouvez accéder à un parcours de VAE.

Une seule condition : pouvoir justifier d’au moins un an (en continu ou non) d’activités en rapport direct avec la certification que vous visez.
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Quand la VAE est au service de l’emploi !

Photo Comptoir VAE EmploiEntreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), VAE Les 2 Rives, leader de l’accompagnement VAE, et l’association ADVAE qu’elle soutient ont lancé le Comptoir VAE EMPLOI. Leur objectif ? Aider les demandeurs d’emploi d’Ile de France à booster leur confiance et leur employabilité par la VAE.

De l’utilité de la VAE pour l’emploi

Les freins à l’emploi sont multiples mais la VAE peut au moins en lever trois (3) : l’absence de diplôme, la capacité à faire valoir son expérience, la confiance en soi.

  • La quasi-totalité des offres d’emploi mentionne un diplôme alors que de très nombreux actifs n’en ont pas. Ce fossé, la VAE peut le combler dans la mesure où le candidat peut théoriquement obtenir un des 15 000 diplômes inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
  • Faire une VAE c’est prendre le temps de poser un regard introspectif et rétrospectif sur son expérience professionnelle, l’analyser et la valoriser. C’est prendre du recul sur son parcours pour se poser des questions : qu’ai-je fait ? Comment ? Pourquoi ? Qu’en ai-je appris ? Quelles compétences ai-je mobilisées ? …

Le résultat est toujours spectaculaire : le candidat prend conscience de toute la richesse de son expérience et sait l’analyser, la catégoriser et en parler. Il est donc beaucoup mieux armé pour un entretien.

  • Faire une VAE c’est reprendre confiance en soi. La fierté du travail accompli, la reconnaissance institutionnelle de son parcours, la revanche sur l’école, le nouveau regard sur son expérience, le nouveau regard de ses proches… sont autant de facteurs de confiance inhérents à la VAE. « La VAE a été pour moi un nouveau commencement. Des verrous ont sauté dans ma tête», soutient un candidat ayant obtenu une licence en logistique récemment.

De l’importance de l’accompagnement 

Sans accompagnement, l’abandon est au bout de trop nombreux parcours. Un accompagnement efficace est un accompagnement de bout en bout : du diagnostic à l’après jury.

Schéma Process CVAEELes demandeurs d’emploi ne peuvent toujours pas mobiliser leur CPF pour se faire accompagner. Pourtant, c’est un droit ! Ils bénéficient en Ile de France d’un chéquier VAE financé par la région et allant jusqu’à 12 heures d’accompagnement sur la deuxième phase, et d’une prise en charge de 640 € pour les frais liés à la certification.

Pourtant, notre expérience montre que dans la plupart des cas, cet accompagnement est quantitativement insuffisant et que la première phase (Diagnostic et recevabilité) est décisive dans une VAE. De même, beaucoup de demandeurs d’emploi éprouvent des difficultés à concilier la recherche d’emploi et la VAE. Ils abandonnent donc souvent l’une pour l’autre.

Au-delà, nous constatons qu’il est parfois psychologiquement difficile pour un demandeur d’emploi de trouver les ressources pour travailler régulièrement seul depuis son domicile.

C’est face à ce triple constat que nous avons lancé le Comptoir VAE Emploi

Le Comptoir VAE Emploi : un espace, une méthode, des engagements

Un espace

  • 1 permanence – tenue par des bénévoles formés – ouverte du lundi au vendredi
  • 1 salle équipée d’ordinateurs pour travailler son dossier VAE et rechercher un emploi
  • 1 salle de formation dédiée
  • 1 réseau de partenaires dans la recherche d’emploi

Une méthode 

  • Proposer un espace pour avancer sur son projet VAE en étant toujours accompagné et aidé
  • Concilier projet VAE et recherche d’emploi : le temps de travail sur place est partagé entre l’avancée du dossier VAE et la recherche d’un travail. Des outils et des formations délivrées par nos partenaires seront également accessibles.

Nos engagements 

  • Proposer un diagnostic sur le choix du diplôme et du certificateur
  • Fournir une méthodologie précise et des outils adaptés tout au long de la démarche
  • Garantir un suivi de proximité avec des accompagnateurs en capacité de faire avancer quotidiennement dans le parcours.
  • Mettre à disposition des ordinateurs connectés à internet dans nos locaux
  • Apporter une aide dans les formalités administratives

 

Vous êtes intéressé(e) ?

• CONTACTEZ- NOUS •

L’humain demeure le pivot des organisations

Les évolutions technologiques ne remplaceront pas les humains au travail, et cette infographie devrait renforcer la confiance des salariés dans leur avenir professionnel. La technologie ne peut se substituer aux expertises des salariés et remplacer les échanges IRL (In Real Life). L’IRL n’est qu’un complément, et 60% des employés français restent persuadés de leur valeur ajoutée opérationnelle.

  • 39% des professionnels admettent communiquer en ligne avec leurs collègues et 26% d’entre eux, seulement, voient dans le numérique une contribution à leur productivité
  • En revanche, les personnes sondées sont enthousiastes concernant les perspectives que la technologie peut développer : la reconnaissance vocale à 94%, gestuelle à 89%
  • De nouvelles fonctionnalités ou usages sont évoqués : les voitures sans chauffeur par 79%, des traducteurs universels intégrés d’office pour des échanges internationaux en temps réel pour 94% ou des logiciels de correction automatique de base pour 92%
  • 53% pensent même que la forme holographique remplacera leur présence physique au bureau

Retrouvez David Rivoire à l’occasion du Up Café !

David Rivoire fondateur de VAE Les 2 Rives interviendra lors du Up Café : « L’argent ne fait pas le bonheur…mais peut faire l’innovation ! ».

Les Up Cafés, en partenariat avec le Comptoir de l’Innovation, sont l’occasion de se réunir et de partager autour de l’innovation sociale. Ils permettent aux participants d’intervenir et d’être acteurs de cet événement. Deux entreprises sociales de renom témoigneront à cet occasion : Ethiquable et VAE les 2 Rives.

Le rendez-vous est donné le 20 mars 2015 de 8h30 à 10h à la Recyclerie (83, boulevard Ornano 75018 Paris).

Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant ici.

A bientôt autour des Up Cafés !

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