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L2Phone a testé la VAE inversée : retour sur 3 ans d’expérimentation

Depuis 2018, L2Phone, centre d’appel solidaire situé à Marseille, propose des parcours de VAE inversée à des personnes en situation de décrochage ou éloignées de l’emploi.

Qu’est-ce que la VAE inversée ? à quel besoin répond-elle pour L2Phone ?

La VAE inversée est un parcours hybride mêlant montée en compétences et validation des acquis de l’expérience. Son objectif est d’être un tremplin vers l’emploi.

Chez L2Phone, cela se traduit par la formation des bénéficiaires au métier de téléconseiller sur le poste de travail, et en parallèle par la préparation du baccalauréat professionnel « Métiers du commerce et de la vente » option B (Prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale), qui est le diplôme le plus proche de ce métier.

À travers ce métier de téléconseiller, les bénéficiaires développent de nombreuses compétences spécifiques et transversales qu’ils peuvent ensuite faire valoir sur le marché du travail pour candidater à des postes en relation avec le conseil client et la vente par exemple, qui nécessitent de solides compétences relationnelles et commerciales.

Comment la VAE inversée est-elle mise en place chez L2Phone ?

Concrètement la VAE inversée fonctionne ainsi : le bénéficiaire est engagé en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, , dans un parcours de formation en situation de travail (FEST). En amont, un diagnostic personnalisé permet de déterminer les compétences qui sont à acquérir ou à renforcer, compte-tenu de ses expériences antérieures.

Pendant la FEST, la montée en compétence est suivie par un tuteur « métier », chargé de transmettre le geste professionnel et les ficelles du métier : chez nous il s’agit par exemple de respecter un script d’appels, de présenter la meilleure offre commerciale adaptée au besoin du client etc  

Des compléments autoformatifs (via des modules digitalisés) sont mis à disposition pour être consultés à des moments qui leur sont spécifiquement dédiés. Cette autoformation est accompagnée par un coach, pour aider à la conscientisation des compétences acquises et à l’élaboration d’un récit d’expérience . Une fois que la personne a atteint le seuil des 1607 h requises, elle peut s’engager dans la démarche de VAE.

Nous avons aussi la chance d’avoir une coordinatrice pédagogique chargée d’organiser l’ensemble du parcours de FEST et de coordonner les thématiques abordées lors des temps de formation collectifs. Cette fonction de coordination est essentielle pour la réussite de la FEST.

En quoi la VAE inversée s’inscrit-elle dans le projet d’entreprise de L2Phone ?

Pour nous, les entreprises ont un rôle à jouer en matière de responsabilité sociale. La VAE inversée démontre que le recrutement socialement responsable est compatible avec une performance commerciale. Alors que le recrutement traditionnel n’engage que des gens diplômés ou ayant fait leurs preuves, nous pensons qu’il faut donner leur chance aux personnes qui ont envie d’apprendre le métier et qui sont motivées pour progresser. D’ailleurs, après le contrat de professionnalisation, certains des candidats continuent chez nous en CDI ; les autres repartent avec un projet professionnel affiné, une expérience professionnelle consolidée et un dossier de validation finalisé. Finalement tout le monde est gagnant avec la VAE inversée.


Prenez contact avec l’un de nos conseillers pour en savoir plus.

Laetitia Thobois Jacob, Responsable R&D de Les 2 Rives, en étroite collaboration avec David Rivoire, fondateur de Les 2 Rives. Le propos a été recueilli auprès de Denis Corlay, Directeur de L2Phone.

Tour du 27/08/2018 au 14/11/2018 : Transformer votre expérience en diplôme

Accédez à un parcours métier diplômant VAE + Formation digitale

Les 2 Rives en partenariat avec l’Opcalia et le FPSPP, vous propose de suivre un parcours de formation digitale individualisé à objectif diplômant de 57 jours consécutifs (3 mois).

Les diplômes visés sont :

  • Pour le parcours d’attaché(e) commercial(e) => BTS Négociation Relation Client
  • Pour le parcours de formateur(trice) => Licence professionnelle gestion et accompagnement de projets pédagogiques

La certification obtenue à l’issue du parcours vous apportera à la fois une meilleure lisibilité de vos compétences et une plus forte employabilité

Le parcours de formation est intégralement pris en charge. Vous percevez une rémunération ou indemnité durant toute la durée du parcours.

 

Prérequis

Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi indemnisé ou non     +    Etre de niveau de qualification Bac ou inférieur    +    Avoir au minimum 1 an d’expérience (1608 heures) en rapport avec le contenu du diplôme visé    +   Aucune limite d’âge


 

Pour candidater ou pour de plus amples informations, contactez Les 2 Rives

Envoyer un email à l’adresse : poecdigitales@les2rives.fr en mentionnant vos coordonnées (nom + prénom + téléphone + mail) et en indiquant « je suis intéressé(e) par le parcours POEC + nom du métier + ville » – merci d’indiquer votre identifiant pôle emploi

Poitiers du 22/08/2018 au 09/11/2018 : Transformer votre expérience en diplôme

Accédez à un parcours métier diplômant VAE + Formation digitale

Les 2 Rives en partenariat avec l’Opcalia et le FPSPP, vous propose de suivre un parcours de formation digitale individualisé à objectif diplômant de 57 jours consécutifs (3 mois).

Les diplômes visés sont :

  • Pour le parcours d’assistant(e) maternel(le) => CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance*
  • Pour le parcours d’attaché(e) commercial(e) => BTS Négociation Relation Client
  • Pour le parcours d’assistant(e) de gestion => BTS Assistant de Gestion PME/PMI
  • Pour le parcours de formateur(trice) => Licence professionnelle gestion et accompagnement de projets pédagogiques

La certification obtenue à l’issue du parcours vous apportera à la fois une meilleure lisibilité de vos compétences et une plus forte employabilité

Le parcours de formation est intégralement pris en charge.Vous percevez une rémunération ou indemnité durant toute la durée du parcours,

Prérequis

Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi indemnisé ou non     +    Etre de niveau de qualification Bac ou inférieur    +    Avoir au minimum 1 an d’expérience (1608 heures) en rapport avec le contenu du diplôme visé    +   Aucune limite d’âge


 

Pour candidater ou pour de plus amples informations, contactez Les 2 Rives

Envoyer un email à l’adresse : poecdigitales@les2rives.fr en mentionnant vos coordonnées (nom + prénom + téléphone + mail) et en indiquant « je suis intéressé(e) par le parcours POEC + nom du métier + ville » – merci d’indiquer votre identifiant pôle emploi

VAE Les 2 Rives poursuit sa croissance et étend son réseau de consultants, rejoignez-nous !

Vous êtes accompagnateur VAE, Animateur de Formation, Coach indépendant… nous avons besoin de vous pour accompagner notre croissance et nos clients (salariés, entreprises, demandeurs d’emploi) partout en France : Brest, Tours, Orléans, Dijon, Colmar, Strasbourg, Rennes, Paris…

La Validation des Acquis de l’Expérience existe  depuis 2002 et offre depuis cette date clé, la possibilité à tous et toutes d’accéder à un diplôme, en faisant reconnaître ses acquis et compétences professionnelles en une certification équivalente, sans avoir l’obligation de reprendre un parcours de formation traditionnel.

Depuis, avec la mobilité et le numérique, de nouvelles approches se déploient : VAE, VAE Collective, VAE hybride, Parcours métiers diplômants… sont autant d’outils utilisés par les institutions, les particuliers et les entreprises pour améliorer l’employabilité, aider à l’évolution professionnelle, à la reprise d’emploi et à la reconversion.

Pour les Entreprises c’est un jalon fort contribuant à la marque employeur.

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Tout savoir sur le label « le french impact »

VAE Les 2 Rives lauréat de l’initiative French Impact.

 

 

« 200 candidatures reçues, 45 projets auditionnés… et 22 finalistes ! La liste des premiers lauréats de l’appel à projets « Le French Impact » a été dévoilée le 12 juin au théâtre de la Renaissance à Paris, en présence du Haut-Commissaire à l’Économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale, Christophe Itier.

Les 22 « vainqueurs » regroupent des associations, des coopératives ou des entreprises solidaires d’utilité sociale qui développent depuis plusieurs mois déjà des « innovations sociales ayant prouvé leurs impacts et [qui] sont prêtes à devenir des solutions nationales ». (extrait de l’article « « Le French Impact » : 22 lauréats sélectionnés et un appel aux territoires ! » Publié le 13/06/2018 dans la gazette.fr, Par Emilie Denètre )

Parmi elles VAE Les 2 Rives récompensée au travers de son leader David Rivoire (PDG, fondateur et homme de convictions)

 

 

 

Le French impact est à l’innovation sociale ce que la French Tech est à l’innovation technologique

 

Le French Impact c’est quoi ?

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28 juin à Auxerre : Réunion d’information sur la VAE pour les particuliers

 

Le 28 juin 2018 à Auxerre de 17h30 à 18h30 Régis Ménard et Delphine Andrieux vous présenteront la Validation des Acquis de l’expérience et répondront à l’ensemble de vos questions.

Inscrivez-vous : cliquez-ici

Presse évasion parle de VAE Les 2 Rives et de notre intervention à Auxerre

Presse Evasion, parle de notre récente intervention à Auxerre, By juin 09, 2018.
 

« Les parcours de VAE peuvent s’échelonner de six à huit mois selon le diplôme requis. Une fois déterminé, il restera à trouver le bon organisme certificateur et rester en cohérence avec son projet initial. C’est là que les exégètes de ce dispositif, à travers la structure VAE LES 2 RIVES, interviennent en accompagnant de manière optimale l’ensemble des acteurs de ce procédé qui permet de valoriser les expériences acquises au fil de sa carrière afin de continuer à progresser… « La gestion du stress des candidats est en cela prépondérante lors de la soutenance du dossier, constate Delphine ANDRIEUX, l’une des deux accompagnatrices de la structure dans l’Yonne, avec Régis MERARD (en blanc sur la photo en bas de texte). ». Crédit Photos : Thierry BRET.

Ouverte aux dirigeants et correspondants des ressources humaines, la séance explicative autour d’une meilleure connaissance de la VAE (validation des acquis de l’expérience) aura mobilisé une vingtaine de personnes à Auxerre. Consultants accompagnateurs à la maîtrise de cette pratique professionnelle, deux intervenants de la société VAE LES 2 RIVES, Delphine ANDRIEUX et Régis MERARD, ont eu le loisir de pouvoir prodiguer conseils et recommandations à leur auditoire, réuni dans les locaux de la Fédération départementale du bâtiment de l’Yonne. Sous le sceau du spécialiste national, VAE LES 2 RIVES…

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Acquisition d’un diplôme ou de compétences … Pourquoi choisir avec la VAE ?


 

Regardons cela sous l’angle de l’employabilité et de la mobilité :

C’est une question centrale qui se pose tout au long d’un parcours professionnel. Mais cette question se pose-t-elle dans les mêmes termes lorsque l’on est un jeune entrant dans la vie active ? Un collaborateur expérimenté, un demandeur d’emploi ou une entreprise ?

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VAE Parcours diplômant chez AIR FRANCE

Lancement de la 4ième Promotion Learn2develop chez Air France. Parcours diplômant d’accompagnement des cadres à leur prise de fonction… avec Coaching individuel !!!

Au travers de cette formation les candidats valideront 4 des 15 blocs de compétences du programme grande école de Kedge Business School.

VAE Les 2 Rives lance la création d’un Centre D’appels solidaire, qui emploiera des jeunes décrochés scolaires*

VAE Les 2 Rives a décidé de proposer et de prouver par l’exemple que la VAE avait sa place dans un plan d’insertion de jeunes en décrochage scolaire concernant l’entrée dans la vie active et l’employabilité.

En résumé, ce centre d’appels emploiera des jeunes de moins de 21 ans sans diplôme sur un contrat de professionnalisation de 12 mois pendant lequel nous leur apprendrons un métier et une posture professionnelle. Au terme de ses 12 mois, nous les accompagnerons dans la réalisation d’une VAE afin qu’il puisse se diplômer par l’expérience. Read More…