Auteur : CES Digital Market
OPCALIA et le FPFPP lancent un projet de parcours métiers diplômants, VAE Les 2 Rives assurera l’accompagnement des candidats
Les 120 premiers Demandeurs d’emploi seront formés d’ici Décembre 2018
A terme cette initiative, co-financée par le FPSPP et OPCALIA, a l’ambition de former 510 demandeurs d’emploi autour de 4 parcours métiers diplômants.
- Parcours assistants maternels visant le CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Parcours attachés commerciaux visant le BTS Négociation relation client
- Parcours assistants de gestion visant le BTS assistant de gestion PME/PMI
- Parcours formateurs d’adultes visant la Licence professionnelle gestion et accompagnement de projets pédagogiques
Ce programme, ouvert aux demandeurs d’emploi de faible niveau de qualification (niveau Bac maximum) a un double objectif ; d’une part permettre l’obtention d’un diplôme par la validation des acquis de l’expérience complétée par l’apport de compétences métiers spécifiques, et, d’autre part, de favoriser un retour rapide à l’emploi.
VAE Les 2 Rives poursuit sa croissance et étend son réseau de consultants, rejoignez-nous !
Vous êtes accompagnateur VAE, Animateur de Formation, Coach indépendant… nous avons besoin de vous pour accompagner notre croissance et nos clients (salariés, entreprises, demandeurs d’emploi) partout en France : Brest, Tours, Orléans, Dijon, Colmar, Strasbourg, Rennes, Paris…
La Validation des Acquis de l’Expérience existe depuis 2002 et offre depuis cette date clé, la possibilité à tous et toutes d’accéder à un diplôme, en faisant reconnaître ses acquis et compétences professionnelles en une certification équivalente, sans avoir l’obligation de reprendre un parcours de formation traditionnel.
Depuis, avec la mobilité et le numérique, de nouvelles approches se déploient : VAE, VAE Collective, VAE hybride, Parcours métiers diplômants… sont autant d’outils utilisés par les institutions, les particuliers et les entreprises pour améliorer l’employabilité, aider à l’évolution professionnelle, à la reprise d’emploi et à la reconversion.
Pour les Entreprises c’est un jalon fort contribuant à la marque employeur.
Tout savoir sur le label « le french impact »
VAE Les 2 Rives lauréat de l’initiative French Impact.
« 200 candidatures reçues, 45 projets auditionnés… et 22 finalistes ! La liste des premiers lauréats de l’appel à projets « Le French Impact » a été dévoilée le 12 juin au théâtre de la Renaissance à Paris, en présence du Haut-Commissaire à l’Économie sociale et solidaire et à l’innovation sociale, Christophe Itier.
Les 22 « vainqueurs » regroupent des associations, des coopératives ou des entreprises solidaires d’utilité sociale qui développent depuis plusieurs mois déjà des « innovations sociales ayant prouvé leurs impacts et [qui] sont prêtes à devenir des solutions nationales ». (extrait de l’article « « Le French Impact » : 22 lauréats sélectionnés et un appel aux territoires ! » Publié le 13/06/2018 dans la gazette.fr, Par Emilie Denètre )
Parmi elles VAE Les 2 Rives récompensée au travers de son leader David Rivoire (PDG, fondateur et homme de convictions)
Le French impact est à l’innovation sociale ce que la French Tech est à l’innovation technologique
Le French Impact c’est quoi ?
28 juin à Auxerre : Réunion d’information sur la VAE pour les particuliers
Le 28 juin 2018 à Auxerre de 17h30 à 18h30 Régis Ménard et Delphine Andrieux vous présenteront la Validation des Acquis de l’expérience et répondront à l’ensemble de vos questions.
Inscrivez-vous : cliquez-ici
Presse évasion parle de VAE Les 2 Rives et de notre intervention à Auxerre
« Les parcours de VAE peuvent s’échelonner de six à huit mois selon le diplôme requis. Une fois déterminé, il restera à trouver le bon organisme certificateur et rester en cohérence avec son projet initial. C’est là que les exégètes de ce dispositif, à travers la structure VAE LES 2 RIVES, interviennent en accompagnant de manière optimale l’ensemble des acteurs de ce procédé qui permet de valoriser les expériences acquises au fil de sa carrière afin de continuer à progresser… « La gestion du stress des candidats est en cela prépondérante lors de la soutenance du dossier, constate Delphine ANDRIEUX, l’une des deux accompagnatrices de la structure dans l’Yonne, avec Régis MERARD (en blanc sur la photo en bas de texte). ». Crédit Photos : Thierry BRET.
WEBINAR le 26 juin 2018 : Venez ecouter Air France et Parler marque employeur avec VAE Les 2 Rives
Qu’est ce qui amène une entreprise à promouvoir la VAE auprès de ses collaborateurs ? A utiliser la VAE comme un outil de gestion des compétences ?
- Quels sont les difficultés, les freins, mais aussi les moteurs ?
- Quels sont les retours sur investissement identifiés à ce jour ?
- Quels sont les impacts de la VAE sur votre marque employeur ?
- Retours d’expériences entreprise sur la VAE individuelle, collective et hybride avec l’intervention de Thierry Gaultier, Responsable du Financement de la Formation chez AIR FRANCE
Ce sujet vous intéresse ? Inscrivez-vous ! ; https://bit.ly/2M3LIeU
Conférence animée par :
Jean-Luc DEVROUETE
Responsable Développement et projet,
VAE Les 2 Rives
le 5 juin nous étions chez AIR FRANCE pour parler VAE
Le 5 juin nous étions chez AIR FRANCE pour présenter la VAE, beaucoup de sujets, de questions et un focus sur la méthodologie !!!
Chaque minute compte pour mobiliser son CPF et transformer son expérience en diplôme.
Merci à Air France, partenaire historique, de développer autant et aussi bien ce dispositif. Bon voyage à tout ceux qui décident de vivre cette aventure!
Le 5 juin nous étions chez Volkswagen pour parler VAE
journée avec Volkswagen pour tout savoir sur la VAE et parler employabilité
Pendant cette journée 150 personnes ont été informées ; cursus, démarche, financement, accompagnement… de quoi bien démarrer
Acquisition d’un diplôme ou de compétences … Pourquoi choisir avec la VAE ?
Regardons cela sous l’angle de l’employabilité et de la mobilité :
C’est une question centrale qui se pose tout au long d’un parcours professionnel. Mais cette question se pose-t-elle dans les mêmes termes lorsque l’on est un jeune entrant dans la vie active ? Un collaborateur expérimenté, un demandeur d’emploi ou une entreprise ?
15 candidats managers chez Partouche valident leur licence MAC
Le parcours métiers diplômant associant VAE et complément de formation est une réalité !!!
Un immense bravo aux 15 candidats managers chez Partouche qui viennent de valider leur licence MAC !!! Un beau partenariat avec l’université de Cergy.
La VAE c’est aussi un projet d’entreprise