Créé en mai 2002, lors de la parution des premiers décrets d’application de la loi de modernisation sociale concernant la VAE, le Cabinet VAE Les 2 Rives, fondé par David Rivoire, développe et adapte une méthodologie certifiée pour l’accompagnement « sur-mesure » de votre VAE.

Avec plus de 2500 candidats diplômés et un taux de réussite supérieur à 90%, VAE Les 2 Rives s’est développé avec Transition RH et Tremplin VAE pour des services complémentaires qui répondent aux besoins RH des entreprises et des paticuliers.

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Dernier né du groupe VAE Les 2 Rives,
Tremplin VAE est le 1er réseau national d’accompagnateurs VAE et bilan de compétences.

Tremplin VAE a pour mission l’accompagnement sur-mesure des projets VAE et bilans de compétences des particuliers.

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Fondée en 2005, Transition RH est la filiale de     VAE Les 2 Rives et l’Expert en conseil RH et bilan de compétences.

Une des particularités de Transition RH est d’avoir su réaliser la synthèse des compétences RH et managériales développées successivement en entreprise et dans le conseil.

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