Auteur : Equipe Les 2 Rives
Cap compétences
Vous êtes demandeurs d’emploi et avez envie de vous former à un nouveau métier ?
Le parcours Cap compétences est fait pour vous !
Cap compétences est un projet qui associe Les 2 Rives, Pôle emploi et des entreprises partenaires à la recherche de candidats sur des postes à pourvoir.
L’objectif est de proposer, en priorité à des demandeurs d’emploi de longue durée (inscrits à Pôle Emploi depuis plus de 12 mois) un parcours de 11 à 12 semaines proposant :
- un accompagnement personnalisé vers le retour à l’emploi et des ateliers de préparation à l’emploi en petit groupes (2 jours par semaine avec nos consultants)
- une formation à un nouveau métier, directement en entreprise, sur le poste de travail (3 jours par semaine en entreprise)
En entrant sur ce parcours, vous devenez « stagiaire de la formation professionnelle ». Votre engagement est concrétisé par la signature d’une convention de stage émise par l’entreprise d’accueil. À l’issue du parcours, l’entreprise vous proposera un contrat de travail (contrat professionnalisation 12 mois, cdd 12 mois ou cdi – à définir avec chaque établissement).
Quelques exemples des métiers accessibles par le parcours Cap compétences :
Agent des services hospitaliers / auxiliaire de vie (futur.e aide-soignant.e)
- Conducteur de lignes
- Commis de cuisine
- Carrossier
- ….
Près de 600 postes sont aujourd’hui disponibles partout en France.
Intéressé.e ? vous pouvez vous inscrire ici
Un consultant Les 2 Rives vous contactera dans les 72h pour un entretien et répondre à vos questions.
Envie de transformer votre expérience en diplôme par la VAE ?
Vous avez au moins 1 an d’expérience en tant que e-formateur, téléconseiller, commercial ou assistant administratif, vous souhaitez accéder rapidement à un diplôme par la voie de la VAE (Validation des acquis de l’expérience)?
C’est possible grâce au parcours Expédition VAE avec Opcalia, Pole Emploi et Les 2 Rives.
Animé par un accompagnateur Les 2 Rives, Expédition VAE est une formule collective de 3 mois alliant VAE et auto-formation digitalisée et individualisée pour chacun des 15 demandeurs d’emploi sélectionnés.
Prochains départs près de chez vous
- Septembre : Marseille, Orléans, Paris, Pau
- Octobre : Aix en Provence, Dijon, Caen, Le Havre
- Décembre : Tours
Pour en savoir plus et vous inscrire à la prochaine réunion d’information, contactez Les 2 Rives dès aujourd’hui au 01 43 43 70 01 ou cliquez ici.
Comment participer à la prochaine session Expédition VAE ?
- Se renseigner et participer à une réunion d’information
- Déposer une candidature en ligne et passer un entretien téléphonique
- Si la candidature est validée, embarquer sur une Expédition VAE pour 3 mois
Dates des sessions expédition VAE pour 3 mois après validation de votre candidature :
- Orléans : 29 août 2019 au 19 novembre 2019
- Paris : 3 septembre 2019 au 22 novembre 2019
- Pau : 17 septembre au 6 décembre 2019
- Marseille : 30 septembre 2019 au 19 décembre 2019
- Dijon : 1er octobre 2019 au 20 décembre 2019
- Caen : 14 octobre au 15 janvier 2020
- Le Havre : 15 octobre 2019 au 16 janvier 2020
- Aix en provence : 28 octobre 2019 au 29 janvier 2020
- Tours : 16 décembre 2019 au 16 mars 2020
Aucune limite d’âge ou de diplôme. Parcours réservé aux personnes inscrites à Pôle Emploi.
On recrute : Un (e) coordinateur (trice) pédagogique
Les 2 Rives, créée en 2002, entreprise sociale et solidaire et Pionner French Impact a accompagné plus de 7000 candidats depuis les premiers jurys VAE de 2002.
Pour accompagner la forte croissance de l’entreprise, le service Qualité & Animation du réseau de consultants recrute un coordinateur pédagogique (H/F).
Le coordinateur pédagogique (H/F) est en charge du déploiement, suivi et pilotage des projets Expédition VAE, sur le territoire national.
Ce dispositif spécifique, encadré par un binôme d’animateurs, s’adresse à des demandeurs d’emploi. Il convient d’avoir une bonne expérience de l’animation de séances collectives auprès de ce public et une bonne connaissance de l’accompagnement VAE.
Il/elle est sous la supervision directe des Responsables Qualité et Animation réseau et travaille en étroite collaboration avec les services Projet et Digitalisation.
Il/elle est le référent des binômes d’animateurs, leur interlocuteur privilégié au quotidien.
L’essentiel de ses activités est basé à Paris. Des déplacements fréquents en province sont à prévoir.
Missions et activités :
Mission 1 : Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des parcours
En amont du parcours :
▪ Présenter le dispositif aux demandeurs d’emploi en animant des réunions d’informations collectives
▪ Sélectionner les candidatures répondant aux prérequis attendus
▪ Animer les comités de positionnement
▪ Suivre les diagnostics et animer les comités de validation
▪ Valider l’entrée de chaque candidat sur le parcours
▪ Être l’interface entre Les 2 Rives et les DAVA
Il/elle participe à l’intégration et à la formation des animateurs.
Pendant le parcours :
▪ Être présent à l’ouverture du parcours avec le financeur et Pôle Emploi
▪ Relire les dossiers et valider avec les consultants les versions finalisées des dossiers de recevabilité et d’expérience
▪ Assurer le suivi pédagogique hebdomadaire des dossiers de recevabilité et d’expérience
▪ Vérifier la conformité et l’application de la méthodologie d’accompagnement Les 2 Rives.
▪ Être le garant du respect du règlement intérieur par les participants et le cas échéant, être en capacité d’intervenir et d’arbitrer en cas de conflits ou de comportements inadaptés.
Après le parcours :
▪ Organiser et conduire les entretiens d’évaluation et de bilan des animateurs
▪ Rédiger, avec le service projet, les bilans à destination du financeur et Pôle Emploi
▪ Assurer le suivi pédagogique des dossiers des participants jusqu’au jury VAE
Mission 2 : Garantir les process Qualité
S’assurer de la mise en œuvre des processus Qualité de Les 2 Rives tout au long du dispositif
Evaluer la satisfaction des participants tout au long du parcours
Nos outils de travail : Word – Excel – Powerpoint – ERP interne – plateforme digitale – classe virtuelle
La connaissance de l’environnement de la VAE est indispensable.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, de rigueur, d’organisation. Vous savez gérer vos priorités et faire face aux imprévus.
Vos qualités de communication orales/écrites adaptées feront de vous l’interlocuteur privilégié des animateurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez rejoindre une équipe conviviale, dynamique, en recherche permanente d’innovation et de créativité !!!
Secteur d’activité : Formation professionnelle d’adultes et accompagnement VAE
Rémunération : à négocier selon profil
Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable
Localisation géographique : Poste basé à Paris XII (Gare de Lyon / Bercy)
Pour postuler, adressez-nous CV et LM à l’adresse : animationreseau@les2rives.fr en précisant en objet : Coordinateur pédagogique L2R
On recrute : Un(e) Assistant(e) de formation
Organisme de formation spécialisé dans la VAE depuis 15 ans, basé à Paris 12 (gare de Lyon), nous recherchons notre assistant(e) Formation en CDD de 3 mois.
De sensibilité sociale et solidaire, avec une première expérience réussie dans le domaine de l’assistanat de formation, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens , alors rejoignez-nous !
Vos missions :
· Gestion du sourcing et le remplissage des sessions (inscriptions et relances, attribution des diagnostics, préparation des comités de validations, convocations …)
· Mise en place de l’organisation et le suivi de la logistique et du matériel des sessions de formation, transmission des informations aux formateurs et aux stagiaires
· Gestion de la formation : formalisation des programmes, préparation des supports pédagogiques, suivi administratif des dossiers de formation, gestion des entrées/sorties en formation et des feuilles d’émargement, suivi des présences et des absences des stagiaires,
· Suivi de la facturation : préparation des synthèses nécessaires à la facturation, pré-contrôle des factures des prestataires pour suivi des budgets projets,
· Aide au reporting clients : gestion des informations et des données pertinentes, préparation des reportings pour le chargé de projet,
· Contribution à l’amélioration de l’organisation du service et à la qualité du système d’information entre services.
– Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et motivé(e). Excellent relationnel, sens de l’initiative et dynamisme.
– Vous faites preuve d’une réelle empathie et appréciez la gestion de la relation client.
– Vous avez une forte disponibilité et adaptabilité pour une mission de 3 mois et avez la capacité de planifier et anticiper les demandes clients, y répondre rapidement et trouver des solutions.
– Bonne expression écrite et orale
– La pratique d’internet est pour vous habituelle, la maitrise des fonctions avancées de Word et Excel est absolument indispensable.
– Sens du travail en équipe et en open-space
Disponibilité immédiate – Poste à pourvoir rapidement en CDD de 3 mois –
Merci d’envoyer votre cv + lettre de motivation à l’adresse suivante rh@les2rives.fr
Boostez votre employabilité à travers Expédition VAE
Exclusivement dédiée aux demandeurs d’emploi, inscrivez-vous afin de participer à une réunion d’information sur le parcours diplômant « Expédition VAE ».
Dates des réunions d’information :
- Jeudi 21 mars à 14h00
- Mercredi 27 mars à 14h00
- Lieu : Les 2 Rives, 25 rue Villiot, 75012 PARIS
AGEFOS Ile de France et Pole emploi en partenariat avec le Groupe Les 2 Rives met en place un parcours diplômant « Expédition VAE » sur 57 jours consécutifs du 15 avril 2019 au 12 juillet 2019 à Paris !
Comment fonctionne le parcours diplômant ?
Il allie VAE et auto formation pour l’obtention d’un diplôme lié à l’un des métiers suivants :
- E- Formateurs
- Assistant polyvalent en PME
- Vendeur en commerce de proximité
- Commercial
- Conseiller relation client à distance
Les critères d’entrée dans le dispositif :
- Etre demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi indemnisé ou non et résident en Ile de France
- Avoir au minimum 1 an d’expérience (1608 heures) dans le domaine d’un des métiers concernés
- Aucune limite d’âge
- Aucun niveau de qualification requis à l’entrée sur le parcours
Cliquez sur le lien ci-après afin de vous inscrire à la réunion d’informations de votre choix : www.bitly.com/expeditionvae
Par la suite, un conseiller Les 2 Rives prendra contact avec vous afin de discuter de votre projet plus en détails.
PORTRAIT DE VAE : Valérie Gary – Air France
LA VAE : une solution pour valider votre expérience par un diplôme ! Découvrez le témoignage de Valérie Gary que nous avons accompagné afin de valider sa « Licence professionnelle Gestion des ressources Humaines »
Valérie Gary – Assistante Ressources Humaines chez Air France :
Depuis 2014, je participe activement à la Politique RH PNC dans le cadre de ma fonction d’Assistante Ressources Humaines. Cela a été pour moi une réelle source d’épanouissement et de développement professionnel.
J’ai alors souhaité approfondir et structurer mon expérience à travers ce travail d’introspection, de rédaction et d’illustration de mon parcours.
En mai 2007 je rédigeais le dossier de recevabilité pour l’Université de Bourgogne.
Un an après, je rédigeais la conclusion de mon dossier VAE avec beaucoup de satisfaction et d’émotion.
Un an…
Autant de temps pour mesurer la somme des acquis de mon parcours que l’on pourrait qualifier d’autodidacte.
LA VAE – un parcours diplômant
Comment avez-vous connu la Validation des Acquis de l’Expérience ?
Mon entreprise développait depuis quelques mois la VAE au sein de la Direction des Opérations Aériennes et proposait des parcours diplômants hybrides aux salariés navigants commerciaux.
Mon manager a également suivi une VAE hybride dans le cadre de ses fonctions de cadre Personnel Navigant Commercial.
Cette démarche m’a tout de suite séduite et enthousiasmée. De plus, elle s’inscrivait de façon très cohérente dans mon parcours.
Quel diplôme avez-vous passé en VAE ?
Après étude de mon dossier par le cabinet Les 2 Rives et compte-tenu de mon expérience professionnelle, il a été décidé de m’orienter vers une licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines.
La licence sur les métiers de la GRH proposée par l’université de Dijon, avait retenu toute mon attention car elle intégrait la notion de projet et valorisait la dimension humaine à travers le développement des compétences des salariés et la Qualité de Vie au Travail, domaines dans lesquels j’évolue depuis 4 années.
Aviez-vous des diplômes avant de passer votre VAE ?
Après l’obtention d’un BTS Tourisme en 1999, j’ai souhaité gagner rapidement mon indépendance et rentrer dans la vie active.
J’ai eu la chance d’occuper des postes opérationnels variés et évolutifs dans
différentes entreprises du transport aérien telles que Aéroports de Paris et
Scandinavian Airlines avant de me reconvertir dans le secteur des Ressources Humaines à Air France.
Aujourd’hui, je suis pleinement épanouie professionnellement et ce n’est que le début !
LA VAE :une motivation sans faille pour réussir !
Une VAE ne peut se faire sans une bonne motivation ! Quelle a été la vôtre ?
Outre une satisfaction personnelle, j’ai souhaité à travers ce diplôme donner plus de visibilité à mon parcours professionnel par la reconnaissance de mes acquis et compétences dans le domaine des Ressources Humaines.
J’ai vu également à travers l’obtention de ce diplôme, une future passerelle vers d’autres cursus de formation en Master en me spécialisant dans la psychologie du travail ou encore les projets de développement RH. A suivre…
Je suis d’autant plus motivée que la licence sur les métiers de la GRH proposée par l’université de bourgogne est en totale adéquation avec les compétences développées depuis 4 ans.
De plus, J’ai toujours aimé me former de façon continue à travers des MOOC et des formations en E- LEARNING en lien de près ou de loin avec mon activité. J’ai retrouvé le même esprit de recherche et développement dans la démarche VAE.
VAE Les 2 RIVES : un accompagnement sur-mesure
Et dans cette belle aventure, qui vous a accompagné ?
Le cabinet Les 2 Rives.
Je recommande vivement le cabinet Les 2 Rives qui m’a accompagné tout au long de ce projet.
Mes interlocutrices :
Avec Christine Moisan nous avons identifié ensemble le diplôme qui me ressemblait et constitué le dossier de recevabilité.
Sandrine Esmingeot m’a guidé pour la rédaction de mon livret d’expérience. Toutes deux ont su me guider avec efficacité et discrétion.
Sandrine m’a également aidé à préparer ma soutenance en réalisant un examen oral blanc dans les locaux du cabinet Les 2 Rives à Paris , deux semaines avant le jour J.
Aujourd’hui, qu’est-ce que l’obtention de votre diplôme vous a apporté ?
Mon parcours VAE en Ressources Humaines est une démarche volontaire et individuelle qui m’a fait grandir et m’a enrichie personnellement et
professionnellement.
Ce que m’a apporté la démarche VAE :
Ce projet a représenté un travail hebdomadaire rigoureux et régulier.
J’ai pensé VAE chaque jour, dans chacune de mes missions en qualité d’Assistante des Ressources Humaines. J’ai quantifié, analysé, pris de la hauteur de vue, recherché, rédigé… Mon implication m’a amené à faire de nouvelles rencontres professionnelles, à approfondir et consolider mes connaissances, à effectuer des benchmarks auprès
d’autres entreprises, à formaliser les process RH…et bien d’autres.
Ce travail m’a conduit à mettre des mots sur mes actions, mes sentiments avec finalement le sentiment de se mettre en lumière. J’ai appris à dire JE….
Ce projet a également démontré à mes collaborateurs ma capacité à relever des défis et ma capacité à gérer une charge de travail importante. J’ai mené cette année-là deux projets professionnels de front avec un objectif commun : valoriser mon expérience et me projeter vers l’avenir.
LA VAE : Faire reconnaître son expérience professionnelle
Ce que m’a apporté la Licence GRH :
Ce diplôme a consolidé mon parcours professionnel en faisant reconnaître mon expérience pro. J’ai pu développer mon employabilité au sein même de mon entreprise mais également sur le marché du travail.
Obtenir une licence RH m’a permis d’acquérir une légitimité plus forte dans la filière Ressources Humaines.
Si vous deviez résumer la validation des acquis de l’expérience en 1 mot, quel serai- til ?
VOLONTE
AUTONOMIE
EMOTIONS
Avez-vous un conseil à donner aux candidats qui débutent leur VAE ?
Prenez les commandes et piloter votre carrière professionnelle !
A vous de jouer !
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Nous tenions à remercier Valérie Gary pour ses réponses autour de son parcours VAE avec Les 2 Rives. Nous pouvons aussi vous accompagner, contactez-nous afin de construire votre projet de VAE ensemble.