« Réunionite est un terme péjoratif qui en théorie des organisations et en gestion des ressources humaines, désigne le fait d’organiser de trop nombreuses réunions de travail, causant ainsi une perte d’efficacité de l’entreprise, car prenant sur le temps de travail effectif des personnes. »

Les salariés français passent leur temps en réunion sans que ce ne soit utile. De manière paradoxale, des réunions trop fréquentes sont souvent le signe d’un manque de communication dans l’entreprise.

Afin de stopper ce phénomène de réunionite commencez par :

• Définir un ordre du jour pour gagner du temps
• Remplacer les réunions par des mails ou des conversations téléphoniques
• Favoriser les réunions portant sur des sujets concrets et boostant des participants
• Rédiger des comptes-rendus de réunions pour communiquer auprès des absents et ne faire participer que les personnes réellement concernées par l’objet de la réunion.
• S’assurer de l’aspect décisionnaire du rendez-vous
• Ne pas utiliser la réunion comme un substitut à un management de qualité

84 % des cadres des sociétés de 1 à 249 salariés se sentent inutiles en réunion.