Étiquette : emploi
Diplôme, une arme contre le chômage et la précarité ?
Dans un marché du travail dont l’accès est devenu problématique, la détention d’un diplôme constitue une protection non-négligeable contre le risque du chômage.
L’entrée dans le monde du travail est facilitée par le diplôme, qui permet souvent une insertion plus rapide. Le risque de la précarité est, évidemment, lui aussi lié au niveau de formation.
Par ailleurs, le niveau de diplôme a aussi une forte influence sur les niveaux de rémunération : selon certaines études, une année d’études supérieures entraînerait entre 5 et 15 % de revenus supplémentaires.
On peut donc considérer que la recherche d’une qualification professionnelle par la poursuite des études s’apparente à un investissement dans le capital humain qui se révèle rentable.
Interview de Christine D’Hont, diplômée par la VAE
Christine D’Hont a été accompagnée par le Groupe VAE Les 2 Rives
dans l’obtention de son diplôme par la VAE.
L’interview a été réalisée lors de l’Afterwork estival de l’ADVAE
L’entreprise, n’est pas un lieu aussi neutre que l’on pourrait le croire
C’est une évidence, un salarié heureux travaille mieux qu’un employé malheureux.
Une étude a été menée en Grande Bretagne, où sept cents cobayes se sont livrés à quelques expériences. Au premier groupe, les universitaires grands-bretons ont demandé de se replonger dans leurs mauvais souvenirs et de se remémorer leurs scènes de ménage ou leurs deuils récents, histoire de plomber l’ambiance. Aux autres ont été servi des chocolats. Ils ont également eu droit à une projection de clips rigolos.
Suite à cela, les tristes et les enjoués ont tous été soumis au même examen de maths chronométré. Résultat ? Non seulement les participants qui étaient en joie ont fini le test avant les attristés, mais en plus, leurs réponses étaient plus justes.
Une performance supérieure de 10 à 12% par rapport aux autres.
La prime va à la notoriété, pas à la politique sociale.
Le résultat d’une enquête basée sur 36762 étudiants de niveau master prouve que les boîtes préférées des jeunes diplômés ne sont pas celles qui chouchoutent leurs salariés, mais bel et bien celles qui sont les plus connues.
