Que faire lorsque vous n’avez pas la réponse à la question d’un recruteur ?

je ne sais pas

C’est bien connu, les entretiens d’embauche demandent beaucoup de préparation.
Même avec de l’entrainement, le risque de tomber sur une question à laquelle vous ne savez pas répondre est conséquent.  Le cas échéant, il ne faut surtout pas se laisser submerger par l’angoisse, cela risquerait de mettre en péril tous les points que vous avez marqués jusqu’alors.

Voici nos conseils pour sauver les meubles en répondant à une question dont vous ignorez la réponse :

1) Prenez votre temps…

Le but ici est d’essayer de gagner du temps pour mettre au clair vos idées. Vous pouvez ainsi commenter la question avec des phrases telles que « Hmm… c’est une excellente question », ou « Laissez-moi le temps de réfléchir ». Votre interlocuteur pensera que vous cherchez une réponse et que vous êtes confiant à l’idée de la trouver.

2) Pensez à voix haute…

Les questions pièges lors des entretiens servent aux recruteurs à mieux vous cerner. Expliquer votre raisonnement à haute voix va lui permettre de l’analyser. Et donc, de savoir si vous convenez au poste visé.

3) Réorientez la question…

Soyez malin et utilisez vos connaissances et compétences pour faire le lien et rebondir sur la question.