Les 5 formations à connaître !
1_ Le bilan de compétences Le bilan de compétences dont l’objectif est de permettre au salarié d’effectuer un point sur ses compétences, aptitudes et motivations afin de bâtir un projet professionnel. 2_ Le droit individuel à la formation Le Droit Individuel à la Formation communément appelé « DIF » a pour objectifRead More…
Interview de David Ouknin, diplômé par la VAE
David Ouknin grâce à l’accompagnement du Groupe VAE Les 2 Rives a obtenu un diplôme de commerce professionnelle et distribution le 15 novembre 2013. A travers cette interview, il nous raconte son expérience VAE. Pourquoi avez-vous effectué une démarche VAE ? Je suis issue d’une famille de sept enfants. Notre mère nousRead More…
Une aide financière pour la reprise d’études
Quand on a déjà derrière soi une existence professionnelle, reprendre des études peut ne pas être chose facile. Cela implique généralement une baisse importante de revenus, mais connaissez-vous le FNAU ? C’est le Fonds National d’Aide d’Urgence aux étudiants ! L’aide d’urgence permet d’apporter une aide financière personnalisée aux étudiants en difficulté.Read More…
Avez-vous pensé au bilan de compétences ?
Le bilan de compétences dont l’objectif est de permettre au salarié d’effectuer un point sur ses compétences, aptitudes et motivations. Accompagné d’un consultant spécialisé, c’est l’occasion de mettre en relief votre existence et de faire le point sur vos motivations et intérêts professionnels. Cela vous permettra également de vous orienterRead More…
Les 12 erreurs à éviter en entretien d’embauche!
Lors d’un entretien d’embauche, le candidat doit se montrer sous son meilleur jour. Peu importe la qualité du CV ou votre motivation, il suffit parfois d’un simple geste ou d’une parole en trop pour que vous soyez recalé. Rien ne s’improvise ! Voici donc les erreurs à éviter lors de celui-ci.Read More…
Même sans demander, l’employeur doit proposer des formations à ses salariés
Votre patron doit assurer votre adaptation à votre poste de travail et veiller au maintien de vos capacités à occuper un emploi. C’est une obligation qui, même sans être demandée par un salarié, doit être respectée. Il existe de nombreux arrêts de la Cour de cassation concernant la nécessaire formationRead More…
Le dispositif des emplois francs pour booster l’emploi
Initialement prévue dans 30 communes, l’aide financière favorisant l’embauche d’un jeune issu d’une zone sensible concerne dorénavant 163 communes. Depuis le 29 juin 2013, un employeur qui embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps complet un salarié de moins de 30 ans, résidant dans une zone urbaine sensible (ZUS),Read More…
Merci à tous les « Aterworkers » du 26 juin dernier !
Le jeudi 26 juin 2014 s’est déroulé au sein des bureaux du groupe VAE Les 2 rives, une soirée inoubliable pour fêter l’été. Des diplômés de la VAE, des entreprises et des candidats se sont réunis pour discuter autour d’un buffet salé et sucré sous le thème du Brésil.Read More…
Interview de Vincent Rousseau, diplômé par la VAE
Monsieur Vincent Rousseau a 60 ans aujourd’hui, à travers cette interview, il nous raconte son parcours personnel et professionnel, celui qui l’a conduit vers la démarche VAE. Quel a été votre parcours professionnel ? Après avoir raté mon BEP en 1972, j’ai postulé pour un emploi chez EDF GDF. CetteRead More…
Annonce des gagnants du Concours de la VAE !
Suite à l’annonce du Concours de la VAE lors de l’Afterwork du 8 avril dernier, nous sommes ravis de partager avec vous les noms des gagnants. Félicitations à Jonathan Martial, Benoît Rihda, Anne-Sophie Melot, Natacha Di Pietro, Hakima Seffih, Pascal Treheux et à Gaëlle Barthélémy. Chacun d’entre eux se verraRead More…