1. Se documenter sur l’entreprise, ces activités et l’organisation.
2. Avoir un objectif précis et se préparer aux différents sujets abordés.
3. Avoir un message : présenter vos points forts et mettez en avant vos compétences pour l’entreprise.
4. Préparer des exemples pour argumenter votre parcours professionnel, les moments forts à mettre en avant durant l’entretien.
5. Préparer vos éventuelles questions pour la dernière partie de l’entretien, dans le cas où elles n’auraient pas été abordées précédemment.
6. Adoptez la bonne attitude !